Türkiye’deki kadın istihdamının nicelik olarak artırılması gerekliliğinin yanı sıra bazı niteliksel sorunlar da ön plana çıkmaktadır. Kadınlar henüz ekonomik bağımsızlıklarını ve sosyal güvencelerini kazanamamamışlardır. Okuyacağınız yayında, Türkiye’deki kadın istihdamını artırmaya yönelik hayata geçirilebilecek bazı politika önerileri sunulmuştur.
***
Filed under: Avrupa Birliği, Önemli günler_Special days, Ekonomi, Eğitim, Kadın/Women, Political Parties-Siyasi Partiler, Social Issues, Türkiye, Temel Hak ve Özgürlükler/Fundamental Rights, YeniTürkiyeDüzeni_NewTurkeyRegime, İç ve Dış Siyaset - Political Affairs, İKV - Tüsiad, İnsanlık - Humanity | Tagged: Avrupa Birliği, Avrupa Parlamentosu, CEO İcra Kurulu Başkanı, Chief Executive Offi cer, Council of Higher Education, European Parliament, European Union Amerika Birleşik Devletleri, Gender Inequality Index, GKRY Guney Kıbrıs Rum Yonetimi, Greek Cypriot Administration of Sourthern Cyprus, Gross Domestic Product, GSYH Gayri Safi Yurtici Hasıla, ILO Uluslararası Calışma Orgutu, International Labour Organisation, KAGİDER Turkiye Kadın Girişimciler Derneği, MCKinsey Global Institute, MGI MCKinsey Kuresel Enstitusu, NEET Ne Eğitimde Ne İstihdamda, Neither in Employment nor in Education or Training, OECD Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Orgutu, Organisation for Economic Co-operation and Development, TCEE Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi, The Women Entrepreneurs Association of Turkey, Turkish Statistical Institute, TUİK Turkiye İstatistik Kurumu, UNDP Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı, United Nations Development Programme, United States of America, YÖK Yuksekoğretim Kurulu | Leave a comment »
