277 violations related to children, families and migrants in 31 CoE countries in 2015


Violations par 31 CdE Etats les droits relatifs aux enfants, aux familles et aux migrants.

csc

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European Committee of Social Rights finds 277 violations related to children, families and migrants in 31 countries in 2015

Strasbourg. 27.01.2016 – The European Committee of Social Rights [ECSR] today published its annual conclusions for 2015 showing 277 violations of the European Social Charter across 31 Council of Europe member states.

The ECSR adopted 762 conclusions on the articles of the Charter relating to children, families and migrants:

* the right of children and young persons to protection (Article 7);

* the right of employed women to protection of maternity (Article 8);

* the right of the family to social, legal and economic protection (Article 16);

* the right of children and young persons to social, legal and economic protection (Article 17);

* the right of migrant workers and their families to protection and assistance (Article 19);

* the right of workers with family responsibilities to equal opportunity and treatment (Article 27);

* the right to housing (Article 31).

“Social rights are suffering in this difficult economic and political climate. States have an obligation to protect vulnerable persons including elderly people, children, people with disabilities and migrants. The Social Charter is the Social Constitution for Europe and an essential component of our human rights architecture. I call on our Member States to respect the Charter standards and findings”, said Secretary General Thorbjørn Jagland.

There were 432 conclusions of conformity and 91 cases where the Committee was unable to assess the situation due to lack of information.

The Committee in particular expressed its concern on the rights of refugees, on the notion of light work for children, on the rights of posted workers, on language tests and housing requirements in the context of family reunion, on expulsions in case of threat to national security, or offence against public interest or morality and on remuneration during parental leave.

Background:

The European Social Charter is a Council of Europe treaty signed in Turin on 18 October 1961 which safeguards day-to-day freedoms and fundamental rights: housing, health, education, employment, legal and social protection, freedom of movement for individuals, non-discrimination. The substance of the Charter was supplemented by a revised version of 1996.

The European Committee of Social Rights is a body composed of 15 independent and impartial members. It rules on the conformity of the law and practice of the States Parties with the Charter. The Committee has two procedures to ensure that States Parties comply with their commitments under the Charter: national reports and collective complaints. In the framework of the reporting procedure it adopts “conclusions” and in respect of the collective complaints procedure it adopts “decisions”. A Protocol opened for signature in 1995, which came into force in 1998, allows national and international trade union organisations, employers’ organisations and non-governmental organisations to submit to the Committee their complaints about violations of the Charter.

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277 violations de la Charte en 2015 concernant les enfants, les familles et les migrants, dans 31 pays

Strasbourg. 27.01.2016 – Le Comité européen des Droits sociaux [CEDS] a publié aujourd’hui ses conclusions annuelles pour 2015, qui révèlent 277 violations de la Charte sociale européenne dans 31 pays membres du Conseil de l’Europe.

Le CEDS a adopté 762 conclusions relatives aux articles de la Charte concernant les enfants, les familles et les migrants :

* droit des enfants et des adolescents à la protection (article 7),

* droit des travailleuses à la protection de la maternité (article 8),

* droit de la famille à une protection sociale, juridique et économique (article 16),

* droit des enfants et des adolescents à une protection sociale, juridique et économique (article 17),

* droit des travailleurs migrants et de leurs familles à la protection et à l’assistance (article 19),

* droit des travailleurs ayant des responsabilités familiales à l’égalité des chances et de traitement (article 27),

* droit au logement (article 31).

« Dans la situation politique et économique difficile que nous vivons actuellement, les droits sociaux sont mis à mal. Les Etats ont cependant l’obligation de protéger les personnes vulnérables, notamment les personnes âgées, les enfants, les personnes handicapées et les migrants. La Charte sociale est à la fois une constitution sociale pour l’Europe et un élément essentiel de notre système des droits de l’homme. J’appelle donc nos Etats membres à respecter les normes et conclusions de la Charte », a déclaré Thorbjørn Jagland, Secrétaire Général.

Il y a eu 432 conclusions de conformité et 91 cas dans lesquels le Comité n’a pas été en mesure d’évaluer la situation par manque d’informations.

Le Comité se déclare en particulier préoccupé par les droits des réfugiés, par la notion de travail léger pour les enfants, par les droits des travailleurs détachés, par les tests de langue et les conditions de logement dans le cadre du regroupement familial, par les expulsions en cas de menace pour la sécurité de l’Etat ou d’atteinte à l’ordre public ou aux bonnes mœurs et par la rémunération pendant le congé parental.

Historique:

La Charte sociale européenne est un traité du Conseil de l’Europe, signé le 18 octobre 1961 à Turin, qui garantit les libertés et les droits fondamentaux de la vie quotidienne : le logement, la santé, l’éducation, l’emploi, la protection juridique et sociale, la libre circulation des personnes, la non-discrimination. Le contenu de la Charte a été enrichi par une version révisée en 1996.

Le Comité européen des droits sociaux est un organe composé de 15 membres indépendants et impartiaux. Il se prononce sur la conformité de la loi et de la pratique des Etats parties avec la Charte. Il veille à ce que les Etats parties respectent les engagements prévus par la Charte par le biais de deux procédures : les rapports nationaux et les réclamations collectives. Il adopte des « conclusions » dans le cadre de la procédure d’établissement de rapports et des « décisions » dans le cadre des réclamations collectives. Un Protocole, ouvert à la signature en 1995 et entré en vigueur en 1998, permet aux organisations syndicales, aux organisations d’employeurs et aux organisations non gouvernementales, qu’elles soient nationales ou internationales, de présenter au Comité des réclamations concernant des violations de la Charte.

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